Директор магазина

Обязанности:

- Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина;

- Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей;

- Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях;

- Подбор и управление персонала, обучение, адаптация сотрудников, составление графиков работы;

- Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании;

- Ведение учета и подготовка отчетности;

Премия за KPI

Условия:- Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный; Стабильная выплата заработная платы (уровень ее обсуждается на собеседовании); - График 5/2 с фиксированными выходными; - Работа в дружном коллективе; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Скидка на всю группу товаров (кроме питания и гигиены);

Требования:

- Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее года (с торговой площадью более 500 кв. м. , ассортиментом от 10 тыс. наименований-идеально: детские товары);

- Закончили или продолжаете обучаться в ВУЗе (желательно, по специальности " Торговли", "Управление персоналом");

- Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, распродажи, формирование оптимального ассортимента);

- Уверено оперируете основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, конверсия, UPT (комплексность);

- Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?