Старший воспитатель - заведующий отделением
Вакансия "Старший воспитатель - заведующий отделением"
Полная занятость, полный рабочий день
309384, с Козинка, р-н Грайворонский, д. 21, Центральная ул.
Белгородская область
Обязанности
1. Осуществление деятельности по воспитанию детей.
2. Содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, внесение необходимых корректив в систему их воспитания.
3. Осуществление изучения личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействие росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; организация подготовки домашних заданий.
4. Создание благоприятной микросреды и морально-психологического климата для каждого обучающегося, воспитанника.
5. Способствование развитию общения обучающихся, воспитанников.
6. Оказание помощи обучающемуся, воспитаннику в решении проблем, возникающих в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими).
7. Осуществление помощи обучающимся, воспитанникам в учебной деятельности, способствование обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.
8. Содействие получению дополнительного образования обучающимися, воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях по месту жительства.
9. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами обучающихся, воспитанников совершенствование жизнедеятельности коллектива обучающихся, воспитанников.
10. Соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, несение ответственности за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
Общие требования
Опыт работы в учреждениях образования или социальной защиты, трудолюбие, коммуникабельность, инициативность.
отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351. 1 Трудового кодекса Российской Федерации