Начальник отдела культуры, молодежной политики и спорта

Обеспечивает руководство отделом культуры, молодежной политики и спорта (далее – отдел);

Обеспечивает координацию и контроль за деятельностью подведомственных учреждений в области культуры, молодежной политики и спорта, находящихся на территории района;

Согласовывает нормативные и правовые документы, затрагивающие отрасли культура, молодежная политика и спорт, принимаемые органами местного самоуправления района, в том числе, уставы муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования района, молодежной политики и спорта;

Организует и проводит работы по исполнению документов, реализация которых возложена на отдел;

Готовит и выносит на рассмотрение проекты муниципальных программ, обеспечивает их принятие и отчитывается по их исполнению;

Организует и проводит работу по взаимодействию с агентством по вопросам поддержки СОНКО;

Проводит экспертизу учредительных документов подведомственных учреждений, подготавливает и выносит предложения по их совершенствованию;

Готовит проекты постановлений, распоряжений администрации района, проекты решений районного Совета депутатов, инициативные письма, связанные с исполнением отделом своих основных функций;

Распределяет должностные обязанности между работниками отдела;

Контролирует своевременное и качественное выполнение работниками отдела должностных обязанностей, а также соблюдение положений кодекса этики и Правил внутреннего трудового распорядка, поручений представителя нанимателя (работодателя);

Контролирует организационно-техническое обеспечение деятельности отдела с целью его эффективной работы;

Обеспечивает исполнение Федерального законодательства в области муниципальных заказов;

назначение на должность производится по итогам проведения конкурса на замещение вакантной должности

На должность муниципального служащего назначается лицо, имеющее высшее   образование по направлению подготовки « Государственное и муниципальное управление» или по специальности в области « Культура и искусство» и не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.