Ведущий инспектор социальной службы

1) осуществление ведение делопроизводства и документооборота;

2) осуществление ведения архива;

3) организует работу по подготовке материалов по представлению граждан к награждению государственными наградами (медалями "Материнская слава", "Отцовская доблесть", "Родительская слава" и т. д. ), общественной наградой - медалью "За любовь и верность", награждению семей ежегодной премией Губернатора Омской области "Семья года" и других аналогичных материалов;

4) принимает участие в реализации мероприятий государственной миграционной политики по оказанию содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе осуществляет мероприятия (созванивается, выясняет намерения, оказывает помощь в подборе работодателя, определении места проживания, необходимость предоставления услуг социальных служб и т. д. ) с лицами, изъявившими желание переселится на территорию муниципального района;

5) устанавливает несоответствие фактического количества поездок отдельных категорий граждан, которым в соответствии с областным законодательством предоставлена мера социальной поддержки по проезду;

6) участвует в разработке мероприятий по регулированию социально - трудовых отношений, уровня жизни, развитию кадрового потенциала муниципального района;

7) разрабатывает информационно-аналитические материалы по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда, уровня жизни населения муниципального района;

8) организует и проводит на территории муниципального района обследования по учету общей безработицы населения;

9) участвует в разработке районного баланса трудовых ресурсов, изучает тенденции и проблемы рационального использования трудовых ресурсов.

Обеспечивать четкое и неукоснительное выполнение нормативных требований; выполнение поручений вышестоящего рувоводства в рамках своей компетенции; профессиональные навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; владения современыми средствами, методами и технологией работы с информацией, навыки работы в АИС ЭСРН, системного подхода в решении задач; организации личного труда; коммуникативные навыки; навыки аналитической, экспертной работы, планирование рабочего времени.