Консультант отдела развития экоситемы молодежной политики Управления Главы Чувашской Республики по молодежной политике

• реализация мер, направленных на создание условий для вовлечения молодежи в активную социальную практику, формирование активной гражданской позиции молодежи;

• Разрабатывает для федеральных органов исполнительной власти бюджетные заявки на ассигнования из федерального бюджета по государственным программам Российской Федерации, федеральным целевым программам в сфере молодежной политики.

•   Разрабатывает и реализует в установленном порядке государственные программы Чувашской Республики (подпрограммы государственных программ Чувашской Республики) в сфере молодежной политики.

•  Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики меры государственной поддержки молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.

• Организует работу по включению молодежных объединений в Республиканский реестр молодежных и детских объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Чувашской Республики и пользующихся государственной поддержкой.

•   Взаимодействует с советниками глав администраций муниципальных округов, городских округов по работе с молодежью, специалистами по работе с молодежью.

•  Осуществляет мониторинг системы развития молодежной политики на территории Чувашской Республики.

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

высшее образование

знание законодательства