Младший консультант / консультант (разделение полномочий ― SoD) ― Управление киберрисками и СВК

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь помогать клиентам внедрять и совершенствовать процессы управления доступом и разделением полномочий в информационных системах.

В твои обязанности будет входить анализ автоматизированных бизнес-процессов, выявление и описание рисков конфликтов полномочий, анализ ролей и полномочий пользователей на соответствие правилам разделения полномочий, разработка и поддержка ролей в информационных системах.

О подразделении:

Наша команда реализовала большое количество проектов в сфере разделения полномочий в информационных системах. Наши эксперты обладают знаниями и опытом как в области методологии процессов управления доступом и полномочиями пользователей, так и в области построения и совершенствования ролевой модели в информационных системах. В своей работе мы руководствуемся лучшими практиками и международными стандартами. За качеством наших услуг стоит высокий профессионализм и мотивация наших сотрудников. Мы ищем в свою команду талантливых и целеустремленных специалистов, которые будут увлечены своей работой так же, как и мы.

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов и поддерживающих ИТ-процессов клиента
• Выявление и описание рисков конфликтов полномочий в автоматизированных бизнес-процессах
• Детализация рисков конфликтов полномочий до уровня объектов доступа в ИС
• Анализ и устранение конфликтов полномочий на уровне ролей и пользователей
• Разработка и поддержка ролей в информационных системах

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бизнеса, информатики или прикладной математики
• Понимание фундаментальных принципов финансового и управленческого учета
• Знание и понимание принципов разделения полномочий, опыт работы с системами SAP будут преимуществом
• Аккуратность, умение работать с большими массивами данных
• Внимание к деталям, уверенные аналитические навыки, а также способность брать на себя ответственность за решение задач
• Умение работать в команде и выполнять несколько задач одновременно
• Умение выполнять работу в сжатые сроки с соблюдением высокого уровня качества
• Высокая степень личной мотивации и стремление к профессиональному росту
• Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать по гибкому графику
• Комплексную программу корпоративных скидок