Заместитель директора по научно-методической работе

1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения.

2.                       Координирует разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

3.                       Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

4.                         Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

5.                       Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

6.                         Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

7.                       Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

8.               организует и участвует в разработке концепции научных исследований, инновационной деятельности и программы развития образовательного учреждения;

9.                 разрабатывает программы научно-методической работы, инновационной деятельности, выявления, изучения, обобщения и использования передового педагогического опыта;

10.                 составляет долгосрочные и годовые планы инновационной и научно-методических работ образовательного учреждения;

и т. д.

1.  

1. 1.                       Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

2. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы в общеобразовательной организации.

3. Наличие справки об отсутствии судимости и/или фактов уголовного преследования.