Подсобный рабочий

В соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.

Премии:

- ежемесячная - 50%;

- по итогам года;

- вознаграждение к отпуску;

- к юбилейным датам;

- при награждении почетными грамотами;

- заработная плата с учетом ежегодных разовых выплат.

Материальная помощь:

- при рождении (усыновлении) ребенка;

- при вступлении в брак;

- в случае смерти близких родственников.

Предоставление социального отпуска (от 1 до 3 дней):

- родителям на проводы сына в армию;

- при рождении ребенка;

- с связи со вступлением в брак;

- в связи со свадьбой детей;

- в случае смерти близкого родственника.

Работа с 8. 00 до 16. 00

Ответственность, дисциплинированность.