Ведущий специалист отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения
Вакансия "Ведущий специалист отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения"
Полная занятость, полный рабочий день
23 июня 2023 года с 10. 00ч до 18. 00ч участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», по адресу: г. Омск, ул. 70 лет Октября 25, к 2
Омская область
г. Омск
Обязанности
Ведущий специалист отдела при исполнении должностных обязанностей:
1) осуществляет работу по предоставлению населению Омской области информации об оказании государственных услуг в сфере занятости населения, основных направлениях деятельности Министерства, казенных учреждений Омской области — центров занятости населения (далее — центры занятости населения) в сфере занятости населения;
2) участвует в организации работы по информированию населения о положении на рынке труда в Омской области;
3) осуществляет взаимодействие с редакцией газеты "Биржа труда";
4) участвует в — информационном сопровождении проводимых департаментом и центрами занятости населения мероприятий, их освещении в средствах массовой информации;
5) участвует в подготовке информации о положении на рынке труда в Омской области для опубликования в средствах массовой информации, размещения на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на информационных стендах;
6) обеспечивает размещение информации на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной — сети "Интернет", Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области, средствах массовой информации, в пределах компетенции отдела;
7) собирает отчеты центров занятости населения об информировании о положении на рынке труда и готовит сводную информацию по Омской области;
8) проводит ежемесячный мониторинг о работе консультационных пунктов, телефонных "горячих линий", издании информационных буклетов и брошюр, причинах принятия работодателями решения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, введении режимов неполного рабочего времени
Дополнительно
В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr. omskportal. ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba. gov. ru)
Общие требования
В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе.
Базовые знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона "О противодействии коррупции".
Умения:
-в области информационно-коммуникационных технологий;
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знания и умения по применению персонального компьютера.
Требования к образованию
Похожие вакансии
КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРЕВОЛОЦКОГО ПОССОВЕТА
МКУ "УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДСКИМ ХОЗЯЙСТВОМ"
АДМИНИСТРАЦИЯ МО "БАРГУЗИНСКИЙ РАЙОН"