Специалист отдела обучения и подбора персонала

- оформление и отправка заявок на обучение;

- получение документов по обучению от учебных центров, их проверка, отправка в подразделения;

- внесение информации в реестр по обучению;

- контроль за сроками действия документов по обучению персонала;

- прием, проверка заполнения Бланков-заказов на подбор персонала;

- поиск персонала: размещение рекламы во всех источниках (работа с СМИ, сайтами о работе, соцсетями и пр. );

- первичный отбор: телефонные интервью, анкетирование, тестирование, анализ резюме и пр. ;

- работа с руководителями Компании по закрытию вакансий;

- организация собеседований;

- согласование кандидатов внутри Компании;

- документооборот, работа с 1-с. ЗУП. 8. 3.

- высшее обрразование (желательно в сфере управления персоналом);

- опыт работы  в профессии о 1 года;

- уверенный пользователь ПК (офисный пакет, "Работа в России", 1-с. ЗУП. 8. 3, сайты о работе);

- знание рынка труда и услуг по обучению персонала;

- знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

- знание законодательства РФ о защите персональных данных;

- личные качества: грамотная речь, коммуникативность, обучаемость, ответственность.