Бизнес-партнер

• Крутых онбордингов: помогать новичкам адаптироваться в компании;
• Внимания и заботы: оперативно реагировать на различные запросы команды (как заказать технику, где лежит заявление на отпуск, где узнать информацию о компенсациях и льготах);
• Профессиональных консультаций по вопросам оплаты труда;
• Разработки мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников;

• Организации корпоративных мероприятий совместно с отделом внутренних коммуникаций;

• Обеспечения реализации проектов департамента HR;

• Формирования еженедельной/ежемесячной/годовой отчетности согласно установленным стандартам.

Мы предлагаем:

• Надежную страховку и внимание к здоровью: оформим расширенный полис ДМС со стоматологией и консультациями психологов;

• Постоянное развитие и обучение внутри компании: у нас есть Корпоративный университет с большим выбором курсов и прозрачные программы карьерного роста;

• Скидки на разные услуги: KazanExpress сотрудничает с онлайн-школами, образовательными проектами, сетями книжных магазинов, компаниями по лабораторной диагностике и другими, они предоставляют скидки и льготные условия всем нашим сотрудникам;

• Поддержку тех, кто занимается спортом: наши сотрудники могут со скидкой приобрести карты многих фитнес-клубов, внутри компании проводятся турниры по разным видам спорта, и мы ежегодно собираем команды для участия в «Гонке героев»;

• Поддержка во всех жизненных ситуациях: мы гарантируем социальные выплаты при рождении ребенка или смерти близкого родственника, а наши коучи могут помочь вам в случае стрессовых ситуаций;

• Бесплатный трансфер до места работы и обратно или компенсация затрат на топливо;

• Помощь при релокации: предоставляем льготные условия аренды квартиры в Иннополисе или Казани;

• Крутой офис класса «А»: современный дизайн, много зелени, оборудован раздельный сбор мусора, выделены зоны для отдыха, для еды и кофе-брейка, есть игровая с PlayStation;

• Активная социальная жизнь: мы хотим приносить обществу пользу, поэтому ездим в приюты для животных, развиваем донорское движение, помогаем благотворительным фондам и делаем многое другое.

• Высшее образование (желательно профильное);
• Релевантный опыт работы в сфере HR BP от 3-х лет;
• Навыки создания HR политик, регламентов.
• Умение системно и автономно организовать свою работу.