Инспектор по кадрам

• Ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
• Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, контроль за его своевременным обновлением и пополнением.
• Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Составление установленной отчётности.

Уверенный пользователь ПК