Специалист по кадровому делопроизводству

Сбор и проверка личных документов работников

Консультирование работников по вопросам оформления трудовыхотношений

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения сконкретным работником

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лицкопий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

Выдача работнику документов о его трудовой деятельности

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организацииВедение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовкаих к сдаче в архив

Работа в корпоративных и внешних информационных системах ииспользование цифровых сервисов, выполняющих функции ведениядокументации по движению и учету персонала

Документировать трудовые отношения различных категорий работников испециальных субъектов трудового права в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами)документооборота организации

Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информациюв документах, определять подлинность представленных документов

Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и наматериальных носителях

Работать со специализированными информационными системами ицифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала

Вести деловую переписку, документооборот, регламентированныйзаконодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами

Обеспечивать соблюдение требований законодательства РоссийскойФедерации и корпоративных политик в области обработки персональныхданных и конфиденциальной информации

Соблюдать нормы этики делового общения