Начальник отдела по организации детям и матерям Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа

Начальник отдела по организации медицинской помощи детям и матерям Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа

Обязанности:

-осуществляет руководство деятельностью отдела организации медицинской помощи детям и матерям Управления организации медицинской помощи Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа, планирует, контролирует и анализирует его работу;

-вносит предложения начальнику Управления по структуре и штатам отдела организации медицинской помощи детям и матерям, назначению на государственную должность государственной службы и освобождению от должности сотрудников отдела организации медицинской помощи детям и матерям, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

-анализирует уровень здоровья детского населения и подростков Чукотского автономного округа и на основе показателей вносит предложения, направленные на его повышение начальнику Управления организации медицинской помощи Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа;

-обеспечивает обобщение опыта работы Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа, готовит отчеты и информацию, вносит предложения по вопросам основной деятельности Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа;

-разрабатывает совместно со специалистами отдела организации медицинской помощи детям и матерям мероприятия и санитарно-эпидемиологической службой мероприятия по снижению инфекционных заболеваний, общей заболеваемости, инвалидности детского населения, младенческой и детской смертности;

-разрабатывает совместно со специалистами отдела организации медицинской помощи детям и матерям мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и контролю за диспансеризацией детского населения округа;

-разрабатывает совместно со специалистами отдела организации медицинской помощи детям и матерям мероприятия по внедрению в работу современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения детского населения и подростков;

-осуществляет контроль за надлежащим качеством обследования, лечения и содержания детей и подростков в медицинских учреждениях Чукотского автономного округа;

-анализирует основные показатели учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа, разрабатывает на их основании мероприятия по устранению выявленных недостатков;

-вносит предложения начальнику Управления 

-участвует в работе по своевременному рассмотрению писем, жалоб и обращений граждан 

-участвует в разработке региональных программ 

-участвует в подготовке проектов законов и нормативных правовых актов Чукотского автономного округа 

-участвует в организации документационного обеспечения

-участвует в организации подготовки и оформления необходимых документов к заседаниям комиссий

-участвует в установленном порядке в заседаниях и совещаниях, проводимых начальником Департамента

Оплата аренды жилья в размере 25000, 00 рублей. Оплата транспортных расходов при перезде.

Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава и законов Чукотского автономного округа; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.