Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности.

своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды; •     состояние материально-технической базы Школы; •     результаты работы МОП. 2. Прогнозирует:•     тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии материально- технической базы Школы; •     последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально-технической базы Школы. 3. Планирует и организует:•     текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала; •     разработку необходимой документации; •     осуществление систематического контроля за качество работы МОП; •     работу по благоустройству, озеленению и уборке территории; •     работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе; •     мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений современным оборудованием, наглядным пособием; •     работу по соблюдению в образовательном процессе нор

Ответственность пунктуальность.