Ведущий специалист-эксперт правового отдела

В целях реализации задач и функций, возложенных на правовой Отдел Управления, ведущий специалист-эксперт обязан:

1.      Обеспечивать законность в деятельности Управления и подведомственных ему инспекций при рассмотрении судебных споров с участием налоговых органов, а также при реализации результатов контрольной работы, и защита интересов государства при исполнении своих обязанностей.

2.     Проводить правовую оценку материалов налогового контроля и иных материалов, представляемых структурными подразделениями Управления и нижестоящими налоговыми органами:

-       давать объективные и обоснованные заключения по актам налоговых проверок и другим материалам, поступающим в правовой отдел, с учетом сложившейся судебной практики;

-       осуществлять визирование проектов актов по результатам повторных выездных налоговых проверок, визирование проектов решений, выносимых руководителем (заместителем руководителя) Управления по результатам рассмотрения материалов налоговых проверок, осуществлять визирование проектов решений «О привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения», вынесенных по п. 10 ст. 101 НК РФ, а также проектов постановлений «О наложении ареста на имущество налогоплательщика», вынесенных на основании ст. 77 НК РФ;

-       в соответствии с законодательством РФ рассматривать и разрешать по поручению руководства отдела заявления и письма налогоплательщиков и иных лиц;

-   давать заключения и консультации с учетом сложившейся судебной практики по запросам структурных подразделений Управления и нижестоящих инспекций, исходя из позиции, согласованной с руководством правового отдела.   

- осуществлять внутренний контроль по технологическим процессам ФНС России по направлениям деятельности;

- формировать карты внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России, закрепленным за Отделом;

- актуализировать перечень операций технологических процессов по направлению деятельности.

3.     Обеспечивать правовое сопровождение камеральных и выездных налоговых проверок, находящихся на контроле Управления, с использованием необходимых для этого программных средств.

4.     Обеспечивать законность в деятельности Управления и подведомственных ему инспекций в вопросах налогообложения юридических и физических лиц.

5.     Взаимодействовать по правовым вопросам с органами власти и правоохранительными органами.

6.     Обеспечивать надлежащий контроль за ходом и результатами рассмотрения налоговых споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции:

-       принимать участие в судебных делах, находящихся на его контроле и иных делах по указанию начальника отдела;

-       располагать текущей информацией о ходе и результатах рассмотрения судебных споров, находящихся у него на контроле, обеспечивать своевременное поступление и доведение до руководства отдела информации о данных спорах, своевременное получение от нижестоящих инспекций судебных актов и внесение руководству отдела предложений по обжалованию, а также своевременное и квалифицированное обжалование незаконных и (или) необоснованных актов в установленном законом порядке;

-       осуществлять постоянный анализ судебной практики, выявлять причины проигрыша в судах дел налоговыми органами и подготавливать предложения по их устранению, участвовать в подготовке обобщений судебной практики, участвовать в разработке на их основе предложений по внесению изменений в налоговое законодательство;

-       оказывать методическую и правовую помощь юридическим службам нижестоящих налоговых органов при рассмотрении споров в суде, оформлении судебных материалов и жалоб;

-       отслеживать судебную практику по спорным вопросам налогообложения и применения законодательства о регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

-       своевременно подготавливать и передавать в суд по поручению руководства отдела иски, заявленные от имени Управления, отзывы по искам к Управлению, в том числе, по хозяйственным и трудовым спорам, осуществлять непосредственно защиту интересов Управления в суде;

-       обеспечивать исполнение приказов, руководящих указаний ФНС России, стандарта действий налоговых органов при рассмотрении споров в суде.

7.   Осуществлять  работы в ресурсе АИС Налог-3 , других информационных системах с персональными данными.

8.       Осуществлять в установленном порядке дистанционный мониторинг деятельности налоговых органов по организации правовой работы.

9.       Выполнять требования Федерального закона от 27. 07. 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе, должен:

-       обеспечивать соблюдение установленного порядка работы с конфиденциальной служебной информацией, защиту ее от несанкционированного доступа; выполнять правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, служебную этику;

-       постоянно повышать уровень профессиональных правовых знаний, отслеживать изменения действующего законодательства и судебную практику, участвовать в организации семинаров и обучении специалистов правовых служб инспекций края; оказывать помощь специалистам отдела по вопросам, относящимся к закрепленному за ведущим специалистом направлению деятельности;

-       изучать и обобщать передовые методы работы налоговых инспекций, вносить предложения по совершенствованию и распространению этого опыта среди других инспекций края;

10.     Обеспечивать своевременное направление на согласование проектов исковых заявлений в порядке, предусмотренном п. 5 приказа ФНС России от14. 10. 2016 № ММВ-7-18/560@ «Об организации работы по представлению интересов налоговых органов в судах», а также своевременной подачи исковых заявлений в суд.

11.    Участвовать   в мероприятиях по взысканию, подтвержденных судами сумм за счет имущества налогоплательщиков путем предъявления гражданских исков о возмещении ущерба (при наличии уголовного дела).  

График работы с 08. 30 до 17. 30

Данная вакансия замещается по конкурску.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет:

-    личное заявление на имя руководителя Управления;

-    анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 22. 04. 2022 N 986-р), заполненную и подписанную, с фотографией;

-    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

-    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справки формы № 001-ГС/у);

-    иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

-    согласие на обработку персональных данных гражданина.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении, представляет:

-    личное заявление на имя руководителя Управления;

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе представляет:

-    личное заявление на имя руководителя Управления;

-    анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 22. 04. 2022 N 986-р), заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного (территориального) органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность, с фотографией;

-    согласие на обработку персональных данных гражданского служащего.

Вышеуказанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием  официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").

Правила представления документов в электронном виде утверждены Постановлением Правительства  Российской Федерации от 05. 03. 2018 № 227.

Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться:

с 13. 06. 2023 по 03. 07. 2023 года.

Время приема документов:

с 8:30 до 17:15,   обед с 12:30 до 13:30

Адрес приема документов: 660133, г.  Красноярск, ул.  Партизана Железняка, 46, Управление Федеральной налоговой службы по Красноярскому краю, каб. 315, 439, 317.

 телефоны:  263-90-24, 263-91-55,   263-90-21;    внутренний  (24) 12-90, 10-75, 12-64;   факс: 262-94-69.

Предполагаемые даты проведения конкурсной процедуры:

тестирование – 24. 07. 2023 в 10:00; индивидуальное собеседование – 27. 07. 2023 в 10:00 по адресу: 660133, г.  Красноярск, ул.  Партизана Железняка, 46.

Контактные телефоны: (391) 263-90-24, 263-91-55, 263-90-21.

Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности.

Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения Конкурса.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в Конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, препятствующими поступлению на гражданскую службу (статья 21 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

В соответствии с ч. 3 ст. 21 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву не имея на то законных оснований, согласно заключению призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Управление, не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения Конкурса, размещает на официальном сайте Федеральной налоговой службы и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в Конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме. При этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурса в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Конкурс заключаются в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также по результатам конкурсных процедур, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты и индивидуальное собеседование).

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности, других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При проведении Конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовке к тестированию и собеседованию, проводимым в Управлении, рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации по адресу: gossluzhba. gov. ru – раздел «Профессиональное развитие» /Самообразование/Самооценки/Тест самопроверки.

Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победители определяются по результатам проведения Конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Сообщения о результатах Конкурса направляются кандидатам в письменной форме в  7-дневный срок со дня его завершения,   при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах Конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Федеральной налоговой службы и указанной информационной системы в сети "Интернет".

По результатам Конкурса издают приказы Управления о назначении победителей Конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключают с ними служебные контракты.

Документы кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, а также участвовавших в Конкурсе, но не признанных победителями, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса.

Расходы, связанные с участием в Конкурса (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Дополнительная информация о порядке проведения конкурса размещена на сайте nalog. gov. ru в разделе О ФНС России

Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта Отдела устанавливаются следующие требования:

1.   Наличие высшего образования.

2. Наличие базовых знаний: Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Правовые знания, включая основы: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004  г. № 79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации»; Национального плана противодействия коррупции, утвержденный Президентом РФ 31. 07. 2008 № Пр-1568;   Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;   Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Основы делопроизводства, документооборота и подготовки деловой корреспонденции.

3. Наличие профессиональных знаний:

3. 1. В сфере законодательства Российской Федерации:  Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 № 145-ФЗ;   Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ;   Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05 августа 2000 г. № 117-ФЗ;   Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;   Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;   Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности»;   Федеральный закон от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа»;   Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»;   Федеральные стандарты и отраслевые стандарты в области регулирования бухгалтерского учета.

Ведущий специалист-эксперт Отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

3. 2. Иные профессиональные знания: знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле;   знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле.

4.       Наличие функциональных знаний: порядок ведения дел в судах различной инстанции; основы компьютерной грамотности; навык работы с офисными программами, информационно–телекоммуникационной сетью «Интернет», справочными поисковыми системами; принципы организации и осуществления внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России.

5.       Наличие базовых умений: ясно, логично и последовательно излагать материал без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок, навыки самообучения и усвоения новых знаний, планировать свое рабочее время и рационально его использовать, определять приоритеты и быстро реагировать на их изменения, самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу,   выполнить поставленную задачу, исполнить обязательство заранее или к назначенному времени, прогнозировать возникновение проблемных ситуаций и продумывать возможные пути их решения,   сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки без потери качества, делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работы, умение принимать решения, соблюдая установленную процедуру, прогнозировать и анализировать последствия принятых решений на своем уровне ответственности, признавать ошибки, допущенные при принятии решения.

6. Наличие профессиональных умений: представление интересов Управления и подведомственных налоговых органов в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;   осуществление ведения судебных дел.

7. Наличие функциональных умений: ведение исковой и претензионной работы.