Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель торгового отдела

86 100 руб.

Вакансия "Руководитель торгового отдела"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 23 января 2024 года

Обновлено 23 января 2024 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Кировская область, Город Киров, Луганская улица, 53/1
Киров, Луганская улица, 53/1
Кировская область

г. Киров

Показать на карте

Обязанности

Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;

Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;

Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов, анализировать рынок на новинки, тенденции;

Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;

Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;

Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;

Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;

Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;

Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;

Совокупный уровень дохода- от 86100 до вычета налога

Фиксированный оклад – 82100 руб. (до вычета налога)

4000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту до вычета налога)

ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен - 4105 руб. до вычета налога)

ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

сотрудники принимают участие в распределении прибыли компании и получают годовую премию, согласно условиям компании.

Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

График работы 5/2 смены утро/вечер, скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;

страхование жизни с 1 рабочего дня;

кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых и т. д. ).

Комфортные условия труда:

уютная столовая для сотрудников;

первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;

корпоративная сотовая связь;

бесплатная корпоративная форма;

собственный тренажерный зал;

комната отдыха;

раздевалка с личными шкафами, душевой;

обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;

возможности профессионального развития и карьерного роста.

Дополнительно

Требования:

Опыт стратегического планирования от 3-х лет;
Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
Опыт работы в розничной торговле, продажах, сфере услуг;
Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
Гибкость к изменениям;
Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности;

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...