Технический директор

• техническое руководство разработкой части игрового движка;

• формирование видения развития части игрового движка и согласование его с заказчиками - игровой разработкой;

• проведение Code Review и Design Review;

• техническое руководство и наставничество сильных технических специалистов;

• найм, обучение, развитие сеньор программистов.

Комфортные условия

Работайте удаленно из любой точки мира. Мы гибко подходим к вопросам релокации, помогаем с переездом в страны: Армения, Казахстан, Кипр, Сербия, Португалия, Черногория.

Заботу о здоровье

Компенсируем онлайн-сессии с психологом, открываем  для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуем вакцинацию для тех, кому это важно.

Спорт и фитнес

Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах.

Заботу о благополучии

Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставим дополнительные выходные.

Удобное рабочее место

У нас есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников — доставка современной техники.

Развитие и обучение

Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводим внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагаем доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка.

Развлечения и мерч

Конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд — каждый год мы проводим сотни мероприятий по всему миру.

Социальные проекты

Запускаем благотворительные проекты и поддерживаем идеи сотрудников в конкурсе грантов.  

• опыт работы на позициях Technical Director или CTO от 2-х лет;

• сильный технический бэкграунд;

• создание/поддержание in-house движка и/или сложные проекты на Unity/Unreal/CryEngine;

• опыт С++ программирования в прошлом;

• техническое управление командой в 10+ программистов;

• умение развивать, мотивировать, нанимать сеньор-программистов;

• опыт работы с рендером на уровне DX9/OES 2. 0 или выше.

Будет плюсом

• понимание основных потребностей мобильного рендера.