Начальник отдела бухгалтерского учета

1. Координировать работу отдела .

2. Контролировать принятие к учету первичных документов по учету нефинансовых активов.

3. Осуществлять контроль за правильностью, своевременностью и достоверностью отражения операций в программе « 1С:Предприятие» .

4. Контролировать соответствие данных аналитического и синтетического учета.

5. Контролировать итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни в регистрах бухгалтерского учета.

6. Организовать  работу по инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности учреждения.

7. Принимать участие в составлении месячной, квартальной, годовой бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.

8. Контролировать строгое соблюдение работниками отдела финансовой дисциплины.

9. Вести внутренний финансовый контроль в пределах своей компетенции.

10. Осуществлять надлежащий контроль за работой подчиненных и организация работы отдела.

Начальник отдела бухгалтерского учета  должен знать:

• законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле;

• практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам бухгалтерского учета и денежного измерения объектов бухгалтерского учета, оформления первичных учетных документов;

• порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;

• внутренние организационно-распорядительные документы учреждения;

• нормативные и методические материалы вышестоящих, финансовых органов по вопросам организации бюджетного (бухгалтерского) учета;

• порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;

• современные технологии автоматизированной обработки информации;

• компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета. (1С Предприятие: 8. 3 Бухгалтерия государственного учреждения").

• уметь составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы, осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов, пользоваться компьютерной и оргтехникой.

• Опыт руководящей работы не менее 2 лет.