Начальник отдела охраны труда и техники безопасности администрации муниципального района Хворостянский Самарской области

В соответствии с законом Самарской области от 10. 07. 2006 №72 ГД « О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда» осуществлять переданные государственные полномочия в муниципальном районе Хворостянский Самарской области в сфере охраны труда.

гарантии и льготы предусмотренные законодательством для муниципальных служащих

Должность - начальник отдела охраны труда и техники безопасности администрации муниципального района Хворостянский Самарской области относится к главным должностям муниципальной службы муниципального района Хворстянский категории « Руководители»

прием на работу будет осушествляться по результатам конкурса

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности.

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Самарской области и муниципальном районе Хворостянский;

знание законодательства Российской Федерации и законодательства Самарской области о противодействии коррупции;

знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Самарской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

знание Устава муниципального района Хворостянский;

знание норм охраны труда и противопожарной защиты;

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

основ государственного и муниципального управления;

основ права, экономики, социально-политического развития общества;

порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основ управления персоналом.

Требования к уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, включающих умения:

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владение информационно-коммуникационными технологиями;

умение организовывать личный труд и планировать служебное время;

владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

владение официально-деловым стилем современного русского языка;

умение вести делопроизводство.