Специалист по обучению и адаптации персонала

-Организация обучающего процесса: информирование сотрудников, консолидация и аналитика данных процессов отдела обучения.

- Работа с ВУЗами.  

- Ведение процесса адаптации: связь с сотрудниками, получение обратной связи об обучении наставниками, контроль работы наставников

-Проведение exit интервью: интервью с увольняющимся сотрудником, анализ причин, формирование ежемесячного отчета

- Ведение двух телеграмм-каналов компании: подготовка материалов, публикация постов, рассылок

- Проведение опросов, анкетирования сотрудников, обработка полученных данных

- Участие в проектах по повышению вовлеченности, лояльности сотрудников

- Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов, сбор и анализ обратной связи- Ведение документации отдела по проведенным мероприятиям

- Высшее образование;

-Опыт работы приветсвуется;  

-Высокие коммуникативные навыки;  

-Желание учится и развиваться;