Ведущий супервайзер по ГРП

·                 мониторинг и контроль работ по ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;

·                 контроль за качеством проведённых работ по ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;

·                 организация и контроль, в пределах своей компетенции, взаимодействия и координация всех участвующих в процессе ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;

·                 проведение перед началом работ по ГРП и БОПЗ технологическое совещание с рассмотрением алгоритма работ и распределением обязанностей между участниками процесса;

·                 перед началом закачки проведение тестирования и настройку оборудования на соответствие заданным параметрам закачки;

·                 проверка соответствия спущенного оборудования техническим требованиям для проведения ГРП и БОПЗ;

·                 контроль обвязки оборудования с устьем скважины, ее опрессовку. Контроль приготовления рабочих жидкостей, правильность рецептуры, температурный режим, соответствие тестам базовой лаборатории;

·                 контроль во время проведения операции по ГРП и БОПЗ параметры закачки, такие как устьевое давление, расход жидкости, подача химических реагентов и проппанта, на выходе визуально качество сшитого геля и при необходимости дача указаний руководителю работ подрядной организации о корректировке параметров закачки

·                 место работы:  г. Янаул;

·                 график работы сменный, 11-ти часовой рабочий день;

·                 характер работы разъездной, предоставляется транспорт с водителем;

Социальный пакет:

·                 добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;

·                 прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;

·                 компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;

·                 корпоративная пенсионная программа;

·                 образовательные займы;

·                 ипотечная программа;

·                 санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;

·                 путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;

материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных 

·                 высшее (техническое) образование в области добычи нефти и газа;

·                 опыт работы РСС в области работ по ГРП не менее 3 (трех) лет;

·                 знание основных требований законодательства в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (далее – ПБОТОС), в том числе Политики в области ПБОТОС, правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности и др. ;

·                 опыт работы с прикладными программными комплексами (SAP, СЭД « Босс-Референт, Microsoft Office).