Главный специалист / Отдел автоматизации / Рудник "Кайерканский"

  Организация работ по установке, эксплуатации, обслуживанию оборудования, администрированию сетевых и серверных аппаратно-программных средств, и локально-вычислительных сетей систем автоматизации, осуществление контроля за безопасной эксплуатацией средств механизации и автоматизации, контроль и организация разработки проектов новых ОРД и НМД Общества по вопросам работы Отдела. Работа с подрядными организациями. Проводить плановую инвентаризацию оборудования.  

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе « Содействие» , включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

  Высшим профессиональным (техническим) образованием или средним профессиональным (техническим) образованием, имеющие необходимые знания в области информационных технологий и автоматизированных систем управления