Подсобный рабочий

Складирование, расфасовка, упаковка товара; расклеивание ценников; мытьё полов в подсобных помещениях;

Социальный пакет
Предоставление спец. одежды
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации при увольнении выплачивается своевременно и в полном объёме заработная плата в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы, а так же компенсация за неиспользованный отпуск из расчета два рабочих дня за месяц работы. Применение рационального режима труда, соблюдение санитарно-гигиенических норм и производственной дисциплины , обеспечение охраны труда и пожарной безопасности, сохранение оборудование и инвентаря.

Новое рабочее место
Дисциплинированность
Ответственность
Пунктуальность

Работодатель предъявляет к соискателю качественное и своевременное выполнение возложенных на него функций, но не предъявляет особых требований по профессионально-квалификационным навыкам, опыту работы, уровню образования.