Начальник пластмассового цеха №302

Начальника цеха обязан:

2. 1  Осуществлять руководство производственно-хозяйственной и административно-кадровой деятельностью цеха.

2. 2  Обеспечивать и контролировать выполнение годовых и ежемесячных планов на производство комплектующих изделий.

2. 3  Проводить работу по совершенствованию процессов производства, автоматизации и модернизации технологических процессов в соответствии с тенденциями развития современной промышленности, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, специальной оценке условий труда и рационализации рабочих мест.

2. 4  Организовывать планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования, развитию рационализации и изобретательства.

2. 5  Координировать работу мастеров и цеховых служб.

2. 6  Осуществлять отбор кадров и мотивацию рабочих, руководителей, специалистов и служащих, целесообразное использование трудовых ресурсов.

2. 7  Проводить воспитательную работу в коллективе.

2. 8  Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования, основных средств и прочих товарно-материальных ценностей цеха, выполнение графика их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное представление работающим льгот по условиям труда.

2. 9  Обеспечивать контроль за правильной организацией и безопасным ведением работ, за техническим состоянием и правильной эксплуатацией машин и оборудования, зданий и сооружений.

2. 10          Организовывать все виды производственной деятельности в соот­ ветствии с требованиями промышленной безопасности.

2. 11          Обеспечивать строгое выполнение требований действующих технологических процессов и осуществлять контроль соответствия технологических процессов требованиям охраны труда, промышленной безопасности.

2. 12          Доводить до руководства Общества сведения о происшедших авариях и инцидентах на опасных производственных объектах.

2. 13          Обеспечивать непосредственное руководство работой по охране труда в подразделении и создавать здоровые и безопасные условия труда на всех участках.

2. 14          Обеспечивать систематическую проверку состояния охраны труда на участках цеха (осуществление системы контроля безопасности труда).

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 100%

Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.

Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Коллективный договор;

- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;

- Собственный лицензированный учебный центр;

- Совет молодежи;

- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;

- Столовая.

1. 1            На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1. 2            Начальник цеха непосредственно подчиняется заместителю генерального директора по производству.

1. 3            Начальник цеха должен знать:

-        постановления, распоряжения, приказы, структурную схему управления и штатное расписание цеха, методические, нормативные и прочие документы, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность цеха и административно-кадровую политику;

-        стратегию развития Общества;

-        перспективы технического развития цеха, Общества;

-        технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию её производства;

-        порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;

-        основные технические характеристики оборудования цеха, правила его эксплуатации;

-        основы экономики, менеджмента производственного предприятия;

-        трудовое законодательство РФ, методы организации труда и расчета заработной платы;

-        требования, предъявляемые к системе менеджмента качества согласно ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ГОСТ РВ 0020-57. 412-2020 и ЭС РД 009-2014, стандартов организации применительно к своей деятельности;

-        Положение о системе управления охраной труда в АО « Карачевский завод « Электродеталь» ;

-        Политику (стратегию) в области охраны труда АО « Карачевский завод « Электродеталь» ;

-        Правила внутреннего трудового распорядка;

-        нормы и правила по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и нормы производственной санитарии.