Ведущий экономист по труду

·         Производить планирование численности, фонда оплаты труда и других выплат персоналу Общества в разрезе профессий, подразделений, балансовых счетов.

·         Анализировать исполнение бюджета на персонал.

·         Производить разработку проектов приказов, инструкций и других нормативно-правовых документов, в пределах своей компетенции.

·         Производить контроль своевременной разработки и ознакомления работников с должностными инструкциями.

·         Производить разработку графиков работы персонала предприятия.

·         Проводить фотографии рабочего дня и хронометражные наблюдения для анализа загруженности персонала и оценки эффективности использования рабочего времени работниками Общества.

·         Прочие работы по организации и оплате труда работников.

·         Высшее образование

·         Продвинутый пользователь ПК (в т. ч. Excel)

·         Опыт работы в программе 1С

·         Знание трудового законодательства