Главный консультант отдела организационно-контрольной, кадровой работы и правового обеспечения управления правовой, кадровой и информационной работы

Правовая экспертиза проектов постановлений, распоряжений главы администрации города Липецка, вносимых департаментом образования администрации города Липецка (далее – Департамент), проектов нормативных актов, вносимых Департаментом от имени администрации города Липецка на рассмотрение Липецкого городского Совета депутатов, приказов председателя Департамента; принятие мер по изменению (отмене) правовых актов Департамента, изданных с нарушением действующего законодательства; правовая экспертиза договоров, муниципальных контрактов, заключаемых Департаментом; представление интересов Департамента, муниципальных учреждений образования, учредителем которых является Департамент (далее –образовательные учреждения), в судах, органах прокуратуры, государственных и общественных организациях, иных учреждениях при рассмотрении правовых вопросов; подготовка исковых заявлений в защиту интересов Департамента и образовательных учреждений, апелляционных, кассационных жалоб на решения нижестоящих судов, жалоб в порядке надзора на вступившие в законную силу решения судов; участие в рассмотрении актов прокурорского реагирования, актов и предписаний органов государственного контроля (надзора), муниципального контроля, подготовка отчетов о рассмотрении соответствующих актов и предписаний, принятие мер к обжалованию актов и предписаний; обеспечение юридического сопровождения процедур создания, реорганизации и ликвидации образовательных учреждений и иных учреждений, учредителем которых является Департамент; оказание правовой помощи образовательным учреждениям, консультирование работников Департамента, руководителей и работников образовательных учреждений по правовым вопросам; исполнение других обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Осущестляется премирование по результатам работы за полугодие (2 премии) в соответствии с действующим законодательстовм

наличие высшего образования, стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет