Няня

Должностные обязанности.

Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую воспитанникам условия для их полноценного обучения, развития и воспитания.

Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь, при необходимости присматривает за детьми во время сна,

Участвует в работе по профилактике девиантного поведения, вредных привычек у воспитанников.

Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования ОУ:

·                 доставка пищи с пищеблока (кухни) ОУ в группу строго согласно графику в закрытой таре, раздачу пищи воспитанникам (вместе с воспитателем), уборку и мытье посуды;

·                 санитарную обработку детских столов и посуды непосредственно перед каждым приемом пищи;

·                 смену постельного белья по мере его загрязнения, но не реже одного раза в неделю, маркировку белья и полотенец.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

Взаимодействует, при необходимости, с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).

Выполняет правила по охране труда. пожарной безопасности и действий в экстремальных ситуациях.

Оказывает помощь  в сопровождении инвалида, обеспечивая доступность  в здание и на территорию ОУ (в т. ч. : с помощью других работников ОУ: при входе и выходе на объект;   информированию инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта). Организует работу по обеспечению допуска на территорию ОУ собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по установленной форме или сопровождающего.

К работе помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица:

·                 соответствующие требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки, вакцинации, а также имеющие личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных инфекционных заболеваний, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

·                 соблюдающие условия, изложенные в статье 351. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (« . . ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления… » );

·                 соблюдающие правовые, нравственные нормы, требования профессиональной этики.