Директор департамента оптовых продаж

• Разработка стратегического плана развития департамента и его внедрение;

• Построение и общее руководство департаментом продаж;

• Развитие новых каналов продаж в регионах;

• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);

• Анализ финансово-экономических показателей;

• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуг клиентам;

• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;

• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);

• Участие в формировании маркетинговой политики;

• Контроль эффективности использования ресурсов.

Необходимые знания и опыт:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Навыки формирования и управление бюджетом;
• Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
• Внедрение и развитие CRM-системы, автоматизация процессов;
• Опыт успешного построения и реализации стратегий развития подразделений.

Приветствуются также навыки:

• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат;
• Ярко выраженные лидерские качества.