Директор хлебозавода

- осуществление руководства деятельностью обособленного подразделения;

- организация работы и взаимодействия структурных подразделений обособленного подразделения;

- обеспечение сохранности и использования имущества обособленного подразделения по назначению;

- принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта;

- принятие мер по обеспечению выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей;

- обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных.  

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

Заработная плата без задержек, дополнительный оплачичваемый отпуск 5 календарных дней

- высшее образование;

- стаж работы на руководящих должностях не менее 3   лет