Ведущий эксперт отдела правовой, кадровой работы и административной практики

К основным задачам ведущего эксперта относятся:

1.     Осуществление правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Губернатора и Правительства края по направлениям деятельности комитета, отдела, приказов комитета.

2.     Участие в юридическом сопровождении договорной деятельности комитета.

3.     Внесение предложений и подготовка служебных документов по вопросам, относящимся к компетенции комитета, отдела.

Для выполнения указанных задач ведущий эксперт осуществляет следующие функции:

1.     В пределах своей компетенции обеспечивает выполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

2.     Вносит предложения по разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора и Правительства края в пределах компетенции отдела.

3.     Вносит предложения по разработке проектов нормативных правовых актов, приказов комитета, проектов правовых актов ненормативного характера, служебных документов в пределах компетенции отдела.

4.     В отсутствии начальника отдела осуществляет разработку проектов нормативных правовых актов, приказов комитета, проектов правовых актов ненормативного характера, служебных документов в пределах компетенции отдела.

5.     Участвует в проведении правовой (юридической) экспертизы проектов:

– нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Хабаровского края, поступающих в комитет на согласование;

– нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Хабаровского края, приказов комитета, подготовленных структурными подразделениями комитета;

– договоров, протоколов разногласий к ним, дополнительных соглашений к договорам, заключаемых от имени Правительства Хабаровского края и комитета.

6.     Осуществляет первичный анализ, проводит правовую и антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Губернатора и Правительства края, разработанных по направлениям деятельности комитета, отдела, приказов комитета, проектов правовых актов ненормативного характера в целях выявления в них коррупциогенных факторов.

7.     Принимает участие в юридическом сопровождении процедур согласования и подписания договоров.

8.     Вносит предложения по рассмотрению в установленном порядке обращений, заявлений и предложений граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

9.     Оказывает консультационную и методическую помощь сотрудникам комитета, предприятиям и организациям, подведомственных комитету по правовым вопросам.

10.   Принимает участие в организации и проведении заседаний коллегий, комиссий, семинаров, совещаний, конференций и других мероприятий комитета.

11.   Выполняет поручения начальника отдела по направлениям деятельности отдела, данные в пределах его компетенции.  

Ведущий эксперт должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела.  

Ведущий эксперт должен обладать:

- знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; Устава края, законов края и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и края о противодействии коррупции; государственного управления; Регламента Правительства края; служебного распорядка комитета;  Постановления Правительства Хабаровского края от 28. 12. 2017 г. № 543-пр "Об утверждении Положения о комитете государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края"; положения об отделе; Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора и Правительства края, инструкции по делопроизводству в комитете.

- умениями: владение компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением; владение официально-деловым стилем современного русского языка; работа с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки); организационная осведомленность и эффективная коммуникация; эффективное планирование рабочего времени; работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции; четкое и грамотное изложение своих мыслей в устной и письменной формах; работа со служебными документами; сбор и обобщение информации.