Менеджер

Менеджер симуляционно-тренингового центра:

Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; правила работы с текстовыми редакторами и электронными таблицами, базами данных, электронной почтой, браузерами;   теорию делового администрирования;

законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;

теорию и практику работы с персоналом, формы и методы ведения рекламных кампаний;

этику делового общения;

порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;

основы социологии, психологии и мотивации труда;

методы оценки деловых качеств работников

программное обеспечение в рамках должностных обязанностей (MS Office, СПС « Гарант» , « КонсультантПлюс» , MS Visio).

Должен владеть:

• навыками деловой коммуникации и деловой переписки; навыками ведения документооборота;
• навыком определения целей, решения проблем, управления временем, навыками вербального общения;
• навыками межличностного общения, умением работать в команде, управления конфликтами,   анализировать информацию и     умением оценивать/давать оценку, навыком координации и согласования работы и  принятия решений.

• высшее профессиональное образование  по специальности "менеджмент" или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет;

нет судимости, не подвергается или не подвергавшийся уголовному преследованию  за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.