Ведущий бухгалтер

·   составлять (оформлять), принимать к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним;

· осуществлять контроль за порядком оформления первичных бухгалтерских документов, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности; ·       ежемесячно начислять заработную плату работникам, а также страховые взносы во внебюджетные фонды;

·   формировать ведомости на перечисление заработной платы;

·   формировать и предоставлять реестр платежей по налогу на доходы физических лиц; ·                       осуществлять формирование пакета документов для предоставления в обслуживающие кредитные организации для открытия и ведения лицевых счетов вновь принятых на работу работников;

·   осуществлять ежемесячно формирование расчетных листков, обеспечивать направление их работникам.

·                 официальное трудоустройство;

·                 соц. пакет;

·                 пятидневная рабочая неделя;

·                 основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 кал. Дней + ежегодный дополнительный отпуск 16 кал. дней (ст. 321 ТК РФ);

·                 компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года (ст. 325 ТК РФ).

· высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3– х лет;

·   стаж работы в бюджетной организации (начисление ЗП) не менее 1 года;

· умение работать в программах контур, 1С: Предприятие, Бухгалтерия гос. учреждения, электронный бюджет;

· знание законодательства РФ: – о бухгалтерском учете; – о налогах и сборах; – о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; – об оплате труда; – об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета; – гражданское, трудовое право;

· ответственность, внимательность.