Ведущий бухгалтер по заработной плате

  вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;

- применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, принятые в учетной политике учреждения;

- составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения;

- рассчитывать заработную плату, пособия и другие выплаты работникам учреждения;

- начислять вознаграждения по договорам гражданско-правового характера;

- рассчитывать и отражать на счетах учета резервы для оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск.

1) Высшее профессиональное образование по  специальности « экономика и управление» . А при отсутствии профильного образования – получившее дополнительное профессиональное образование: профессиональную переподготовку по специальным программам бухгалтерского учета в государственном секторе;

2) Опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, не менее одного года – при отсутствии профильного образования по специальности « экономика и управление» ;

3) наличие справки об отсутствии судимости, срок давности 3 месяца с даты оформления справки.