Начальник отдела кадров

·        организация работы отдела  

·        организация ведения кадрового делопроизводства, штат 250 человек (оформление приема, перемещения, увольнения сотрудников; отпуска; учет, ведение и хранение трудовых книжек; личные карточки; трудовые договора, контракты; подготовка справок по запросам сотрудников);

·        кадровое делопроизводство в полном объеме;

·        ведение отчетности и статистических данных;

·        автоматизация кадрового документооборота;

·        организация ведения воинского учета;

·        организация обучения и развития персонала;

Заработная плата по результатам собеседования 

·        высшее образование;

·        опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

·        стрессоустойчивость, коммуникабельность ;

·        умение принимать решения и нести за них ответственность;

·        уверенный ПК пользователь;

·        умение работать в режиме многозадачности.