Водитель автобуса
Вакансия "Водитель автобуса"
Полная занятость, ненормированный рабочий день
Краснодарский край
Обязанности
Ежедневно перед выходом в рейс проходить медицинское освидетельствование с отметкой в путевом листе.
Перед началом перевозки детей убедиться в наличии сопровождающих взрослых у каждой из дверей транспортного средства.
Движение начинать при наличии путевого листа и двигаться по утвержденной схеме маршрута движения, проявляя особое внимание к опасным участкам.
Перевозку детей осуществлять в светлое время суток с включенным ближним светом фар. Выбирать скорость движения (а при сопровождении - старшим по его обеспечению) в зависимости от дорожных, метеорологических и других условий, но не превышая 60 км/ч.
Осуществлять посадку и высадку пассажиров только после полной остановки транспортного средства, а начинать движение только с закрытыми дверями и не открывать их до полной остановки.
Общие требования
. К перевозке обучающихся автобусом в качестве водителя допускаются лица в возрасте не моложе 20 лет, имеющие профессиональную подготовку, с непрерывным стажем вождения в категории « D» 1 год из 2-х последних лет и не имеющие в течение последнего года административного наказания в виде лишения прав управления транспортным средством или административного ареста за административные правонарушения в области дорожного движения.
Водитель автобуса должен иметь медицинский допуск к рейсу, пройти обязательный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности.
Прошедшие предрейсовый инструктаж в соответствии с правилами обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденными Министерством транспорта Российской Федерации в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 20 Федерального закона « О безопасности дорожного движении» .
В своей деятельности водитель автобуса руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора), настоящей должностной инструкцией.
