Специалист по обучению в отдел развития персонала

Планирование, организация обучения

Анализировать уровень общего развития и профессиональной квалификации персонала

Определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации

Нормативная, отчетная работа по проделанной работе

Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат

Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию

Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта « Тройка» )

Дополнительное образование за счет предприятия

Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

Профсоюзная организация

Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

Дополнительные выплаты по итогам работы

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала

Опыт работы: от 1 года по профилю деятельности 

Умение работать в 1С (управление персоналом) 

Продвинутый пользователь программ Microsoft Office

Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права

Знание порядка разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, учебных планов и программ

Знание систем, способы, методы, инструменты построения профессиональной карьеры