Ведущий специалист по кадрам

·             сбор и проверка личных документов работников;

·             оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;

·             подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

·             выдача работнику документов о его трудовой деятельности;

·             доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

·             ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;

·             регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

·             работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

Знание программы 1С зарплата и управление персоналом обязательно,

опыт работы в кадрах обязателен.