Начальник отдела

-Руководит отделом мониторинга и экономического анализа.

- Своевременно и качественно исполнять запросы вышестоящего руководства, а также департамента имущественных отношений Администрации города Омска .

  - Обеспечивать взаимодействие отдела мониторинга с должностными лицами муниципальных предприятий города Омска, муниципальными служащими структурных подразделений Администрации города Омска, иными юридическими и физическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела мониторинга.

-  Осуществлять еженедельный (в течение месяца, квартала, года) мониторинг исполнения бюджетов муниципальных предприятий города Омска (далее – предприятия) и анализировать их исполнение.

  - Формировать отчеты о достигнутых показателях финансово-хозяйственной деятельности предприятий за отчетный период (месяц, квартал, год).

- Осуществлять сбор, проверку и подготовку информационно-аналитических материалов к заседанию балансовой комиссии при Администрации города Омска по результатам деятельности предприятий за отчетный период.

- Оказывать консультационно-методическую помощь предприятиям в процессе разработки проектов планов финансово-хозяйственной  деятельности  предприятий на очередной финансовый год и плановый период, а также участвовать в согласовании показателей планов финансово-хозяйственной деятельности предприятий.

- Осуществлять контроль за полнотой, своевременностью и достоверностью информации, представляемой предприятиями.

- Формировать и обеспечивать исполнение плана работы отдела мониторинга на предстоящий период.

- Обеспечивать процесс разработки и актуализации внутренней документации по вопросам деятельности отдела мониторинга.

-      высшее экономическое образование;

-      аналитическое мышление;

-      внимание к деталям, ответственность;

-      умение планировать и организовать работу;

-      способность работать с большими объемами информации;

-      способность подготавливать необходимую информацию в сжатые сроки;

-      умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость;

желание работать на результат.