Начальник сектора

-координирует деятельность специалистов сектора; -организует работу по информационному сопровождению деятельности сектора, взаимодействует со средствами массовой информации; -10)    организует взаимодействие с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, общественными объединениями, организациями и гражданами по вопросам; -13)    участвует в организации социологических исследований, семинаров и совещаний по вопросам, отнесенным к компетенции сектора;  -27)    организует, в установленном порядке, работу по заключению соглашений о взаимодействии в рамках полномочий сектора с сельскими поселениями, организациями и учреждениями, общественными объединениями; -32)    организует проведение мониторингов на территории муниципального района, анализ данных и разработку предложений по улучшению: - показателей в сфере оплаты труда; - уровня безработицы (занятости); - уровня трудовых ресурсов; - уровня профессионального обучения.

Дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость