Начальник отдела образования управления по социально-культурным вопросам администрации города Усолье-Сибирское

2. 1.    Начальник отдела образования организует и обеспечивает выполнение основных задач и функций, определенных положением об отделе образования. 2. 2.    Осуществляет общее руководство отделом образования в пределах своей компетенции и контроль за исполнением Федерального закона от 29. 12. 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказов, распоряжений и указаний Министерства образования Иркутской области, постановлений и распоряжений мэра города Усолье-Сибирское. 2. 3.    Организует предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами). 2. 4.    Организует предоставление дополнительного образования детям в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации). 2. 5.    Создает условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях. 2. 6.    Проводит анализ предоставления гражданам общего и дополнительного образования по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования детям в муниципальных образовательных организациях. 2. 7.    Разрабатывает положение об отделе образования и должностные инструкции специалистов отдела образования, находящихся в его непосредственном подчинении. 2. 8.    Назначает на должность и освобождает от должности руководителей муниципальных учреждений, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с руководителями данных учреждений в соответствии с законодательством РФ, привлекает их к дисциплинарной ответственности, издаёт приказы о поощрении; согласовывает приказы (распоряжения) муниципального учреждения об исполнении обязанностей временно отсутствующего руководителя муниципального учреждения, оформление отпусков, служебных командировок, выдает разрешения руководителю муниципального учреждения на работу по совместительству у другого работодателя, контролирует ведение трудовых книжек и личных дел руководителей муниципальных учреждений. 2. 9.    Обеспечивает исполнение трудового законодательства РФ Отделом образования. 2. 10.    Организует разработку календарных (годовых, квартальных) планов, мероприятий по вопросам компетенции отдела образования. 2. 11.    Осуществляет разработку и реализацию планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования в части развития сферы образования муниципального образования «город Усолье- Сибирское». 2. 12.    Оказывает методическую, информационную и организационную помощь в работе муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории города Усолье-Сибирское. 2. 13.    Участвует в обеспечении содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций. 2. 14.    Осуществляет контроль над деятельностью муниципальных образовательных организаций по вопросам реализации основных направлений государственной политики в области общего и дополнительного образования, соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов в дошкольных и общеобразовательных организациях, соблюдения правил приема граждан в образовательные организации, качества подготовки обучающихся по образовательным программам общего и дополнительного образования. 2. 15.    Определяет тенденции изменений образовательных потребностей и условий деятельности муниципальных образовательных организаций. 2. 16.    Предоставляет статистические показатели, характеризующие состояние сферы образования муниципального образования «город Усолье-Сибирское», по утвержденным формам и отвечает за их достоверность. 2. 17.    Обеспечивает учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам, дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление территорий города за муниципальными образователь

Высшее педагогическое образование, стаж работы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки