Руководитель отдела продаж

Основная задача (кандидата):

Организовать эффективную работу отдела продаж.

Что необходимо будет делать:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Организовывать работу отдела;
• Добиваться выполнения планов отделом;
• Проводить планерки в отделе (общие; 1 на 1);
• Разбирать статистики сотрудников, с обратной связью;
• Контролировать соблюдения сотрудниками стандартов работы;
• Формировать отчёты по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными;
• Проводить финальные собеседования для кандидатов в отдел продаж;
• Формировать ИПР для каждого сотрудника отдела продаж;
• Следить за благополучным психо-эмоциональным фоном отдела;
• Проводить обучение сотрудников отдела продаж с целью их профессионального развития;

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

• Энергичный, амбициозный, пунктуальный;
• Желаете увеличивать свой доход, развиваться как специалист и как личность.
• Имеете опыт успешной работы в должности РОП от 1 года;
• Имеете опыт работы в продажах от 2 лет;
• Обладаете навыками построения отдела продаж с нуля;
• Знаете и понимаете этапы и техники продаж;
• Умеете верифицировать идеальную и реальную картину в отделе продаж;
• Уверенный пользователь пк ( ms office, любая crm).