Менеджер по подбору персонала

• поиск, привлечение и подбор  производственного персонала  (рабочие, специалисты);
• планирование дополнительных мероприятий по привлечению персонала;
• работа с различными каналами поиска  (работные сайты, СМИ, соц. сети), привлечение новых;
• работа с ВУЗ и ССУЗ(практиканты, выпускники);
• участие в HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, onboarding и пр. ;
• ведение аналитики и отчетности по итогам работы.

• опыт работы в подборе, желательно на производственных предприятиях в отделе персонала или кадровых агентствах;
• знание методик оценки навыков профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• грамотную устную и письменную речь;
• готовность работать в режиме многозадачности.

У вас будут особые преимущества, если вы:

• приветливы и искренне увлечены своей профессией, ответственны, грамотны, с отличными коммуникативными навыками;
• искренне любите общаться с людьми и стремитесь найти компании идеальных кандидатов;

Умеете работать в команде - мы ищем коллегу, который будет участвовать, предлагать, обсуждать, вовлекать и действовать!