НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО СЕЛЬСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЮ

определение основных направлений развития сельского хозяйства в Чернышковском муниципальном районе;

участие в формировании программы социально-экономического развития района;

разработка районной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

разработка и осуществление целевых программ, комплексов мер и планов мероприятий в области природопользования и охраны окружающей среды.

  участие в организации мероприятий по воспроизводству и охране животного и растительного мира в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

участие в организации мероприятий по предупреждению аварийных ситуаций и ликвидации негативных экологических последствий техногенных аварий, экологических катастроф и стихийных бедствий в соответствии с действующим законодательством.

  организация мероприятий по экологическому образованию, воспитанию, просвещению и формированию экологической культуры на территории Чернышковского муниципального района;

. Стаж работы:

- иметь стаж муниципальной (государственной) службы – не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки – не менее 3 лет.

2. 3. К уровню и характеру знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению местного самоуправления, методов управления аппаратом органа местного самоуправления; основ ведения деловых переговоров; правил делового этикета; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил и норм охраны труда; кодекса этики и служебного поведения; техники безопасности и противопожарной защиты; должностной инструкции. .

2. 4. К уровню и характеру профессиональных навыков: иметь навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; работы по взаимосвязи с государственными и иными органами, ведомствами, организациями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.