Главный специалист

- сбор и проверка личных документов 

- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником

- ведение графика отпусков и оформление соответствующих документов

- подготовка, оформление и выдача работникам по их запросам справок, сведений, выписок из кадровых документов и т. п

- ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством РФ

- регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка к сдаче в архив

- работа в корпоративных и внешних информационных системам и использование цифровых сервисов 

Высшее профильное образование (бакалавриат) или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Опыт работы в кадровом подразделении бюджетного учреждения не менее 1 года

Внимательность, аккуратность при оформлении кадровых документов