Специалист по управлению персоналом

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Контроль и прием, переводы и увольнения работников, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, другой установленной документации по кадрам.

Заверение копий, выписок из кадровых документов по запросу работников и должностных лиц.

Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

Выдача справок о трудовой деятельности работника.

Формирование и ведение личных дел работников, вносение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Ведение учета предоставления отпусков работникам осуществлять контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.

Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.

Постановка и снятие с миграционного учета иностранных работников.

Своевременное составление и сдача установленной отчётности.

Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.

владение компьютером на уровне опытного пользователя, желательно знание 1S, контур экстерн, текстовый и табличный редакторы