Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

Осуществляет руководство деятельностью отделения на основе реализации управленческих функций планирования, организации, мотивации и контроля в соответствии с Положением о клинико – экспертном отделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, Участвует в разработке, внедрении и поддержании в рабочем состоянии системы управления КМП в учреждении на основе непрерывного ее совершенствовании и использования современных информационных технологий менеджмента качества. Разрабатывает и участвует в проведении мероприятий по повышению КМП, обеспечению её соответствия современному уровню развития медицинской науки и нормативно – правовым требованиям. Участвует в разработке и совершенствовании локальных нормативно – правовых актов в области КМП. Осуществляет формирование и сопровождение базы данных о КМП в учреждении, анализ и обобщение информации о состоянии КМП в структурных подразделениях по разным профилям заболеваний. Готовит рекомендации, предложения, проекты управленческих решений по улучшению КМП. Участвует в совершенствовании системы мотивации и повышения ответственности работников в области качества. Участвует в разработке жалоб и претензий по КМП. Планирует и организовывает обучение работников учреждения по вопросам КМП. Организует проведение экспертизы КМП в учреждении в соответствии с действующими правилами, требованиями стандартов и иных нормативных актов. Участвует в проведении экспертизы КМП. Готовит аналитические отчеты и экспертные заключения по результатам экспертизы КМП. Информирует врачей, средний медицинский персонал и других сотрудников учреждения о состоянии КМП и мерах, принимаемых для его улучшения. Представляет результаты экспертизы КМП на заседаниях врачебной комиссии, комиссии по изучению летальных исходов (КИЛИ), конференциям и совещаниях врачей. Готовит отчетные данные о деятельности учреждения и его структурных подразделений по экспертизе и управлению КМП. Осуществляет контроль за работой персонала отделения. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу отделения за отчетный период, предоставляет отчет о работе отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения документации, Планирует и организует получение работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации, профессиональная переподготовка).

Высшее образование