Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда

1. Выполнять в составе бригады комплексный ремонт и техническое обслуживание на участке распределительных сетей;

2. Участвовать в осмотре ВЛ 0, 4-10кВ, совершать обходы ВЛ 10кВ, ВЛ 0, 4 кВ на производственном участке;

3. Производить измерение величины электрической нагрузки, тока и напряжения в различных точках распределительных сетей 10/0, 4 кВ;

4. Производить замеры сопротивления контура заземления опор, сопротивления изоляции с составлением протокола, а также определять место однофазного замыкания в сетях 10кВ;

5. Качественно выполнять текущий ремонт воздушных и кабельных линий электропередач, обеспечивая при этом передачу электроэнергии потребителям. Расчищать от древесной растительности трассы линий электропередач, вырубать угрожающие падением на оборудование и провода ЛЭП деревья;

6. Производить поиск неисправностей и повреждений на линиях электропередач 10кВ и 0, 4 кВ. Определять объем работ, материалов для их устранения, выполнять ремонтно-восстановительные работы;

7. Участвовать в мероприятиях по предотвращению хищения электрооборудования, провода с ЛЭП и прочего ущерба имуществу предприятия;

8. Выполнять все мероприятия направленные на уменьшение потерь в сетях и экономии расхода эл. энергии;

9. Производить подготовку к включению в работу новых воздушных и кабельных линий электропередач в распределительных сетях.

• Работа в филиале крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, « День энергетика» );
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения.

1. Среднее профессиональное образование (электроэнергетика).

2. Годность по состоянию здоровья в ДЭУ.