Аналитик по персоналу

Поддержка HR-центров экспертиз в данных, метриках, регулярных отчётах;

Участие во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга данных и метрик;

Обеспечение ключевых бизнес-заказчиков Lamoda необходимыми данными и дешбордами;

Поддержка и доработка дешбордов с учетом новых потребностей бизнеса;

Понимание процессов в HR, желетелен опыт выстраивания и изменения процессов;

Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными;

Доработка систем 1С:ЗУП для обеспечения эффективности и корректности выгрузок данных.

Умение работать с большими (в т. ч. неструктурированными) массивами данных;

Умение строить гипотезы и находить ответы на поставленные вопросы;

Понимание структур данных, СУБД, а также умение строить модели данных;

Понимание что такое качество данных, желательно наличие внедрения инструментов для поддержания и улучшения качества данных;

Опыт работы с инструментами: MS Excel (VBA, Power Query, Power Pivot), SQL, Power BI.

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

«Белая» заработная плата, оклад + KPI;

График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);

Расширенную ДМС программу со стоматологией;

Возможности профессионального и карьерного роста;

Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;

Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%;

Крутую команду с высокими корпоративными ценностями;

No Dress сode.