Заместитель начальника

1. Анализ и систематизация заявок для определения потребностей в выполнении работ в учреждениях, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области.

2. Контроль за обновлением баз данных программного продукта « Гранд-Смета» .

3. Взаимодействие с центром ценообразования в строительстве Астраханской области.

4. Контроль за составлением дефектных ведомостей учреждениями, подведомственными министерству образования и науки Астраханской области.

5. Контроль за составлением смет для нужд учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области.

6. Анализ прохождения проверки проектно-сметной документации в организации по проведению государственной экспертизы с целью получения положительного заключения.

7. Мониторинг проведения ремонтов в учреждениях, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области, и образовательных учреждениях Астраханской области.

8. Подготовка отчетной документации по вопросам, относящимся к компетенции ремонтно-строительного отдела.

9. Участие в мероприятиях по повышению уровня профессиональной подготовки работников ремонтно-строительного отдела.

10. Оказание методической помощи по вопросам, относящимся к компетенции ремонтно-строительного отдела.

11. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету документов, образовавшихся в ходе деятельности ремонтно-строительного отдела.

На должность заместителя начальника ремонтно-строительного отдела принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее трех лет, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1. Заместитель начальника ремонтно-строительного отдела деятельности должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Астраханской области по вопросам, относящимся к деятельности ремонтно-строительного отдела;

- порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- основы трудового законодательства.